职位名称

生产厂长

职位代码

 

所属部门

生产部

职等职级

 

定员人数

 

直属上级

总经理

工作地点

 

填写日期

 

核 准 人

 

职位概要：

组织实施公司下达的生产经营计划，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。

工作内容：

1．战略规划与公司制度建设：
（1）协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
（2）建立和完善工厂各项管理制度、工作程序及管理标准，促进公司生产系统内部管理制度化、规范化的  提升；
（3）推进工厂生产、人事行政后勤、技术等部门整体运作机制的建立、执行、改进与协调；
（4）建立日常运营规范，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，提出解决问题的办法和措施，同时确立下一阶段的工作要点和目标；
（5）协助公司职能部门保持和加强与外部环境的沟通和交流；

2.工作计划制定与实施过程监控：
（1）综合平衡年度、月度生产任务，制定下达相应生产计划，并根据实际情况，对生产计划予以调整，保证任务目标的实现；
（2）组织实施生产计划，确保产品定单按期、按量、按质完成；
（3）督促检查工厂各部门、生产人员的工作任务的完成情况；
（4）负责生产中的技术和质量保证，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接汇报总经理；

 

3.成本控制：
（1）制定与实施库存计划和生产成本控制计划；
（2）编制部门预算，审批部门工作各个环节的费用；
（3）贯彻执行公司成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量前提下不断降低生产成本；

 

4.技术改进：
（1）适时采用先进的技术和管理方法，不断提升工厂业务指标和管理水平；
（2）与研发部门密切合作开发新产品，革新技术和工艺流程以及改进产品质量，保证生产技术在行业内的竞争优势；

5.内部管理：
（1）在公司整体管理框架下，建立本部门员工考核体制/工作流程，报批并实施、监督及考核；
（2）制定本部门人员培训计划及组织实施；
（3）调整和优化各部门人员配备；
（4）协调各部门关系，促进内部团结，建立高效组织团队。

 

任职资格：

◆企业管理、理工类或相关专业本科以上学历。

◆受过企业管理、生产管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训。

◆8年以上制造企业管理工作经验。

◆具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力；

◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；

◆掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；

◆熟练操作办公软件。

◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神；

◆较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术。

工作条件：

工作场所：办公室。

环境状况： 基本舒适。

危 险 性：基本无危险,无职业病危险。