运营总监岗位职责
发布者：admin 发布时间：2012-11-5 21:08:10 阅读：24
运营总监岗位职责
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职位名称 |
运营总监 |
职位代码 |
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所属部门 |
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职等职级 |
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定员人数 |
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直属上级 |
总经理 |
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工作地点 |
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填写日期 |
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核 准 人 |
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职位概要：
策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。 | |||||
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工作内容：
1. 制定和实施公司运营计划、预算计划：
（1）负责制订和执行公司运营计划；
（2）全面负责建立客户需求导向，按计划协调的采购、生产、物流配送、销售相互平衡的集成供应链；
（3）负责公司整体的运营管理，包括财务管理、供应链管理、生产管理、营销管理等各项整合、规划及内部控制工作；
（4）参与制定规划公司经营发展的战略目标和方针路线，建立健全公司各项制度，完善公司运营管理；
（5）领导运营团队拟定公司的年度预算大纲，并提交董事会审批，根据年度预算大纲，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案；
2. .设计、实施和优化运营管理体系：
（1）全面主持领导和协调公司的日常业务运作（包括工厂、市场、销售、渠道、研发等）；
（2）协助CEO对公司运营工作进行全面管理，负责公司运营管理系统的设计、实施、优化；
（3）领导主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作；
（4）搭建合理的制度体系及运作流程将供应商、制造商、仓库和销售有效的整合在一起，达到生产、采购、销售高效协调的目的，保证商品的快速准确配送；
（5） 带领公司的营运管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划；
3. .监督、指导、控制整体运营工作：
（1）对整体运营工作进行指导和监督，有效整合和利用资源，建立系统、科学、顺畅、可持续发展的运营体系；
（2）协助CEO编制年度业务计划及费用、内部利润等计划、预算，并监督各部门有效实施，确保全面完成；
（3）全面控制运营管理费用、固定费用和变动费用；
（4）实施品牌策略，提升企业整体品牌形象，提高营销能力；
（5）协助制定公司年度销售计划，整合公司资源，监督并协助该计划的完成；
（6）对销售渠道拓展、产品市场调研、媒体监测工作进行长期有效的操作与监控；
4. 内外部沟通：
（1）定期向董事会汇报经营战略和运营计划的执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；
（2）建立公司与上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；
（3）协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；
5. 团队建设：
（1）根据公司发展战略，完善公司组织结构，建立、培训、管理公司运营队伍，规范运作流程，并对各部门队伍建设提出建议与指导；
（2）不断优化公司的人力资源配置，持续提升公司整体的组织业务能力；
（3）培养并帮助下属员工成长，对下属进行考核与指导以保证员工绩效的稳步提升，并发展优秀的运营团队；
（4）领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设
（5）负责处理公司重大突发事件并及时向董事会汇报，以维持公司正常运转。 | |||||
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任职资格：
教育背景：
◆管理类专业本科以上学历。
培训经历：
◆受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训。
经 验：
◆8年以上企业工作经验，5年以上高级管理工作经验。
技能技巧：
◆在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
◆精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；
◆熟悉行业动态及运营发展趋势；
◆熟练操作使用办公软件；
◆优秀的英语听、说、读、写能力。
态 度：
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
◆优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；
◆优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。 | |||||
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工作条件：
工作场所：办公室。
环境状况：基本舒适。
危 险 性：基本无危险，无职业病危险。 | |||||
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